Hogyan kerüld el a célkitűzés során elkövetett 10 legtipikusabb hibát – II. rész

Az előző posztban 3 hibát már feltártunk, ami a célok elérését akadályozhatja. Ebben a posztban újabb 4 hibára

Az előző posztban 3 hibát már feltártunk, ami a célok elérését akadályozhatja. Ebben a posztban újabb 4 hibára hívom fel a figyelmetek.

Vágjunk is bele!

 

4. A célok konkrétak, és részletesek

A másik komoly hiba, amit szintén sokszor elkövetnek az emberek, hogy a célok túl általánosak.

Pl.: Meg akarok tanulni fotózni.

Remek J, na de pontosan mit is? Mikor? Kitől?

Ha ehelyett azt mondod, hogy:

Meg akarok tanulni fotózni, ezért elvégzem Rick Allred Basic of Digital Photography című online kurzusát.

Ez bizony már megteszi. Hiszen minden részlet benne van. Ez már nem egy általános valami, hanem olyan, amelyben benne van az előrelépés lehetősége. Ha a cél konkrét, akkor könnyedén tudsz továbblépni. Hiszen ebben az esetben csak annyi a dolgod, hogy megrendeled a szolgáltatást, és hétről-hétre csinálod a kurzust, aminek van egy eleje és egy vége.

 

Konkretizáld a céljaid!

Írd le pontosan mit szeretnél elérni! Ne csak annyi legyen, hogy sikeresebb szeretnék lenni. Hanem, hogy mit jelent számodra a siker? Miben akarsz sikeres lenni? Miben méred majd a sikered? …

 

5. Túl sok cél

Talán a leggyakrabban elkövetett hiba, hogy túl sok a cél. Ha már fogadkozunk, akkor mindent egyszerre akarunk meglépni. Bár ennek korábban töredéke sem sikerült, mégis azt gondoljuk, hogy itt az ideje és Holnaptól minden menni fog:

  • Abbahagyjuk a cigit
  • Elkezdünk reggelente futni
  • Türelmesebbek leszünk a gyerekekkel
  • Elkészítjük az új termékünk
  • Megduplázzuk a bevételeinket
  • Kevesebbet dolgozunk
  • ….

Egy bizonyos időszakra (lehet az nap, hónap, év) CSAK 5-6 célt tűz ki!

Ahogyan a multitasking, így a ’multi focusing’ is csak egy mítosz. Nem lehet egyszerre sok célra fókuszálni, hiszen a végeredmény az lesz, hogy tulajdonképpen egyikre sem fókuszálsz, így eleve csalódásra ítéled magad. Az pedig egy újabb negatív spirálba hajt, ahelyett, hogy motivációt kapnál a folytatáshoz.

“Aki két nyulat kerget, egyet sem kap el!”(Bleach)

 

6. Minden mindennel összefügg

Az előző példánál maradva, nézzük meg, hogy mennyi esélye van, hogy mindezek a célok együtt teljesüljenek.

Ha azt mondjuk, abbahagyjuk a cigit. Na, az bizony nem piskóta, komoly lehatározás szükséges hozzá, és persze sok-sok odafigyelés. Ilyenkor pedig az ember önkéntelenül is idegesebb, hiszen egy régi, fontos szokásunkat próbáljuk felülírni, amely évek óta meghatározza a mindennapjainkat. Közben pedig vannak más céljaink is… hogy türelmesebbek leszünk a gyerekekkel.

Ez a két cél sajnos jelen esetben ütközik. Ez nem azt jelenti, hogy nem törekedhetünk arra, hogy minél zökkenőmentesebben próbáljunk leszokni, de annyit mindenképpen, hogy elfogadónak kell lennünk. Magunkkal szemben.

Egy kis coaching…

  1. Mi a legfontosabb célod családi szinten?
  2. Mit szeretnél elérni a munkádban egy bizonyos időszakon belül?
  3. Mi az, amire fókuszálni szeretnél a következő időszakban saját magaddal kapcsolatban?
  4. Mit szeretnél elérni párkapcsolati szinten?

Mostanra megvan az életed fő területeire vonatkozóan az a néhány:

  • konkrétan megfogalmazott
  • motiváló
  • kihívást jelentő cél,

amelyekhez, érdemes a lenti szabályok alapján még néhány dolgot hozzáírni.

7. Nem mérhető

Sokszor találkozom azzal, hogy az ügyfél egy általános célt fogalmaz meg, egy olyat, amely nem mérhető. Pl.: Azt mondja, hogy: szeretnék több ügyfelet. Na igen, de mennyi az a több ügyfél? Pontosan milyen ügyfélből is szeretne többet? Ki tart ő ügyfelének?

Ha célunk csak annyi, hogy szeretnénk több ügyfelet… Honnan fogjuk tudni, hogy elértük?

Ha lesz mondjuk 3 új ügyfelünk, akkor elértük a célt? Ha lesz 10 új akkor értük csak el? Vagy tulajdonképpen csak a 200 új ügyféllel lennének elégedettek?

A célod mellé írj számot, százalékot!

Írd le számmal, vagy százalékkal, hogy pontosan mi a célod. Honnan fogod tudni, ha elérted?

 

Hamarosan érkezik az utolsó 3 tipp. Addig is jó munkát!